Суть процесса деградации очень проста - инфильтрация в организацию людей, убеждения которых имеют в своей основе ту или иную паталогию, а проявления далеки от нормы. Наличие даже нескольких таких "ярких" личностей надежно блокирует прирост кадрового состава организации за счет людей социальных, организованных, рефлексирующих. Начинает работать отрицательный отбор, который заканчивается вырождением целей организации в ту или иную утрированную форму. Конечный результат - организация преимущественно состоит из группы лиц, которые заявляют себя как публичные лидеры, носители передовой идеологии, преследующие частные цели, лежащие в общем направлении изначальной деятельности организации, но не являющиеся сколько-нибудь стратегичными или критичными. Это приводит к фактической компрометации всего идеологического направления в лице масс, ориентированных на психическую норму.
Интересно, однако, как будет вести себя данная ситуация, когда массы убедят, что психическая норма не является более естественным эталоном, в то время как принадлежность к любого рода девиации является зримым ориентиром прогресса.